※本会議の録画映像がご覧いただけます。
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- 令和5年第1回定例会
- 2月27日 一般質問
- 日本共産党霧島市議団 前川原 正人 議員
1 コロナウイルス感染症問題について
(1) コロナウイルス感染症の収束は、国が責任を持って対応することが基本であるが、市としても市民が安心して生活できるための施策が必要ではないか。
(2) コロナウイルス感染症は、変異株が出現するなど特段の事情がない限り、5月8日から第2類から第5類に変更されることになるが、小中学校の児童生徒のマスク着用などについてどのように対応するのか。
2 会計年度任用職員の労働条件の改善について
(1) 2020年4月会計年度任用職員制度が施行された。これまで労働条件はどのように改善されてきたのか。
(2) 会計年度任用職員は、就業開始3年間が任用期間の上限となるが、3年間働くと雇い止めにもなりかねない問題がある。本市の対応はどうか。
(3) 現在雇用されている会計年度任用職員の労働条件を改善し、安心して働くことができる対策が必要ではないか。
3 教育行政の在り方について
(1) 鹿児島学習定着度調査は、各学年、教科ごとに実施されている。その実施の方法は、どのように取り組まれているのか。
(2) 調査にあたっては、子どもの人権に配慮することは当然と考えるがどうか。
4 交通渋滞の解消について
(1) 市道国分~銅田線の市民プール側から霧島方面の県道471号線は、右折する通行車両の渋滞が日常的に発生している。渋滞解消のための右折矢印信号の設置などが必要と考えるがどうか。
(2) 県当局との協議はどのように進められているのか。
(1) コロナウイルス感染症の収束は、国が責任を持って対応することが基本であるが、市としても市民が安心して生活できるための施策が必要ではないか。
(2) コロナウイルス感染症は、変異株が出現するなど特段の事情がない限り、5月8日から第2類から第5類に変更されることになるが、小中学校の児童生徒のマスク着用などについてどのように対応するのか。
2 会計年度任用職員の労働条件の改善について
(1) 2020年4月会計年度任用職員制度が施行された。これまで労働条件はどのように改善されてきたのか。
(2) 会計年度任用職員は、就業開始3年間が任用期間の上限となるが、3年間働くと雇い止めにもなりかねない問題がある。本市の対応はどうか。
(3) 現在雇用されている会計年度任用職員の労働条件を改善し、安心して働くことができる対策が必要ではないか。
3 教育行政の在り方について
(1) 鹿児島学習定着度調査は、各学年、教科ごとに実施されている。その実施の方法は、どのように取り組まれているのか。
(2) 調査にあたっては、子どもの人権に配慮することは当然と考えるがどうか。
4 交通渋滞の解消について
(1) 市道国分~銅田線の市民プール側から霧島方面の県道471号線は、右折する通行車両の渋滞が日常的に発生している。渋滞解消のための右折矢印信号の設置などが必要と考えるがどうか。
(2) 県当局との協議はどのように進められているのか。












